诚实守信,业绩导向,以人为本,创新发展
诚实守信是金仕盾的核心价值观,是金仕盾建基立业的根本;业绩导向是金仕盾发展壮大的支撑;以人为本是金仕盾价值创造的宗旨;创新发展是金仕盾迎接挑战的动力。
诚实守信:
忠诚爱国,崇尚公平正义,敬畏法纪、尊重制度,坚守法律和道德底线。
遵守商业伦理与契约精神,维护利益相关方合法权益,信守承诺,知行合一。
业绩导向:
金仕盾强调业绩的“均好性”,业绩不仅表现在经营规模、发展速度上,还要反映于组织能力的提升、管理模式的创新,以及优秀人才的培养等各个方面,是全面、均衡、高质量的业绩。
没有增长的业务不是好业务,没有业绩的团队不是好团队。业绩是金仕盾选人、用人、评价人、激励人的重要标准。
以人为本:
尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵,从生活、情感和成长环节关爱和善待员工,共享发展成果。
心怀感恩,谦卑行事,强调均衡与可持续发展,追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。
创新发展:
坚持客户导向,勇于颠覆自我,不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。
鼓励创新思维,坚持持续学习,善于借鉴先进模式、经验与方法,实现创新在基层,创新在岗位,人人创新、全员创新。
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